Mulți oameni își doresc să găsească un loc de muncă care să le asigure viitorul și să le ofere stabilitate. Un job pe termen lung te ajută să îți atingi obiectivele financiare, iar acest lucru este ceea ce oferă 7-Eleven.
O carieră la 7-Eleven este mai mult decât un simplu loc de muncă. Oferă stabilitate financiară și siguranță în muncă pentru cei care doresc să lucreze pentru o companie care are grijă de angajații săi. Dacă ești în căutarea unei companii care susține continuu angajații săi prin creșterea în carieră cu oportunități diverse, 7-Eleven este cel mai bun loc de muncă.
Vezi ce poți avea de câștigat când aplici pentru posturile vacante la 7-Eleven. Acest ghid îți va învăța, de asemenea, ce să faci când aplici pentru astfel de locuri de muncă.
De ce să aplici la 7-Eleven?
Sunt mulți oameni care ți-ar spune că 7-Eleven s-ar putea să nu fie cel mai bun loc pentru a căuta un loc de muncă stabil, dar mulți alți oameni s-ar putea să nu fie de acord.
Muncind la 7-Eleven, beneficiezi de multe avantaje, motiv pentru care ar trebui să începi să aplici pentru locurile de muncă disponibile.
Angajații de la 7-Eleven prosperează mai mult decât colegii lor din vânzări cu amănuntul, datorită tuturor beneficiilor pe care le primesc.
Iată câteva dintre motivele principale pentru care ar trebui să aplici la această companie uimitoare.
Dezvoltare și Creștere în Carieră
În timp ce multe alte companii îți oferă un loc de muncă care durează mult timp, 7-Eleven apreciază ceea ce aduci în companie și îți oferă mai multe oportunități mai târziu în cariera ta.
Compania crede în promovarea angajaților oferindu-le instrumentele necesare pentru a-și dezvolta abilitățile. Acest lucru oferă tuturor angajaților șanse egale de a-și dezvolta carierele în cadrul companiei.
Program extensiv de instruire
Nicaieri în lume nu te poți aștepta să ai un program de instruire la fel de extensiv ca la 7-Eleven.
Ei oferă tuturor noilor angajați programe extinse de instruire, inclusiv abilități tehnice și comportamentale care îi vor ajuta să prospere la locul de muncă.
La sfârșitul programului, toți noii angajați vor fi evaluați dacă sunt potriviți să lucreze în departamentul lor pentru a asigura calitatea serviciilor pe care le oferă.
Mediu de lucru diversificat
7-Eleven știe că diversitatea este cheia progresului. Orice companie care susține diversitatea va prospera întotdeauna, deoarece se asigură că întotdeauna vor exista diferite perspective pentru a ajuta la menținerea deschiderii companiei către idei noi.
7-Eleven susține un mediu de lucru inclusiv, bazat pe respect și integritate.
Beneficii si Recunoastere pentru Angajati
Munca grea va fi intotdeauna observata in cadrul companiei. Fiecare angajat are dreptul la recunoastere si premii pentru a fi un performer de top si un angajat loial.
De asemenea, li se ofera un pachet cuprinzator de beneficii angajatilor, care include concedii platite, acoperire medicala, asigurare de viata, planuri de pensii si multe altele.
Pașii în aplicarea pentru posturile de muncă 7-Eleven
Când aplicați pentru posturile de muncă 7-Eleven, trebuie să urmați întregul proces de recrutare.
Este un proces simplu realizat de echipa de recrutare pentru a filtra solicitanții și pentru a se asigura că aceștia vor fi angajați în cea mai bună modalitate posibilă.
Consultați întregul proces de recrutare de mai jos pentru a afla mai multe.
Pregătirea cerințelor tale
Înainte de a putea trimite aplicația ta, trebuie să știi și dacă ești calificat pentru locul de muncă. Există diferite tipuri de cerințe și calificări pentru fiecare loc de muncă.
În general, compania te cere să ai cel puțin absolvirea liceului, să ai peste 18 ani și să poți comunica corect. Anumite documente vor fi, de asemenea, necesare pentru aplicație.
Trimiterea Aplicației Tale
Următorul pas implică verificarea site-ului pentru posturile disponibile și aplicarea online pentru acestea. Aplicația online este mult mai rapidă și este recomandată cu îndemânare de către echipa de recrutare.
Completează formularul de aplicație online și încarcă documentele solicitate. Verifică mai întâi formularul pentru erori și asigură-te că documentele sunt încărcate complet înainte de a le trimite.
Urmărire a Cererii Tale
Va dura câteva zile până când s-ar putea să primești un răspuns, dar dacă a trecut o săptămână și nu ai primit niciun email sau apel, asigură-te că faci urmărirea cererii tale.
Încearcă să suni la linia lor de recrutare sau verifică site-ul pentru actualizări. Ar fi bine să verifici și folderele de email pentru a vedea dacă mesajul lor a fost considerat spam.
Pe lista scurtă pentru interviu
Dacă ești selectat, vei fi programat pentru un interviu de către echipa noastră. Va trebui să vii la biroul lor pentru interviu, dar există situații în care acesta poate fi realizat prin telefon sau printr-o conferință video online.
Asigură-te că răspunzi la toate întrebările lor. Uneori, vor fi realizate evaluări online după interviu.
Devenind Parte din 7-Eleven
După interviu, vei primi o altă notificare de la ei dacă ai fost selectat pentru locul de muncă.
Îți vor oferi un contract pe care să-l semnezi. Revizuiește contractul în detaliu înainte de a semna. După semnare, vei primi programul tău de orientare și instruire.
Instruirea poate dura câteva luni înainte să fii repartizat în departamentul tău.
Sfaturi pentru aplicarea la locurile de muncă de la 7-Eleven
Chiar dacă nu sună dificil pentru solicitanții cu experiență, aplicarea la locurile de muncă de la 7-Eleven poate fi descurajatoare pentru cei care o fac pentru prima dată.
Vei întâmpina dificultăți în înțelegerea diferitelor termeni sau a momentului fiecărui pas.
În mod fericit, există anumite lucruri pe care le poți face pentru a-ți ușura stresul în timpul aplicației tale.
Studiați Compania
Este benefic să învățați și să înțelegeți despre ce este vorba la 7-Eleven. Studiați compania, inclusiv viziunea și obiectivele lor.
Aceste aspecte vor fi discutate cu siguranță în cadrul interviului și puteți mereu să vă integrați obiectivele ca aplicant alături de obiectivele lor ca și companie. Este util să studiați cultura lor de lucru, valorile și cum puteți contribui la companie.
Acordă-ți timp pentru a exersa
Partea de interviu a procesului de recrutare este una dintre cele mai critice etape ale aplicației. Mulți oameni nu reușesc să treacă de partea de interviu din cauza unei pregătiri insuficiente.
Fii pregătit să discuți despre CV-ul și background-ul tău în timpul interviului și exersează-ți abilitățile de interviu. Abordează interviul ca și cum ai vinde companiei imaginea ta.
Fiți întotdeauna profesionist
Țineți cont că vorbiți cu un alt om atunci când aplicați pentru posturi de muncă. Fiți întotdeauna profesionist, chiar dacă aplicați doar pentru un loc de muncă.
Când vorbiți cu ei în timpul interviului, mențineți o atitudine adecvată și asigurați-vă că lăsați o impresie pozitivă.
Concluzie
Prin urmarea întregului proces de recrutare, îți mărești șansele de a fi angajat. Aplicarea pentru posturile disponibile la 7-Eleven nu trebuie să fie dificilă atunci când urmezi pașii menționați mai sus. Intră pe site-ul oficial și începe să aplici astăzi!
