Muitas pessoas querem encontrar um emprego que garanta seu futuro e proporcione estabilidade. Um emprego de longo prazo ajuda você a alcançar seus objetivos financeiros, o que é o que a 7-Eleven oferece.
Uma carreira na 7-Eleven é mais do que apenas um emprego. Ela oferece estabilidade financeira e segurança no emprego para aqueles que desejam trabalhar para uma empresa que cuida bem de seus funcionários. Se você está procurando uma empresa que continue apoiando seus funcionários por meio do crescimento profissional com diversas oportunidades, a 7-Eleven é o melhor lugar para trabalhar.
Confira o que você pode esperar ao se candidatar a vagas de emprego na 7-Eleven. Este guia também ensinará o que fazer ao se candidatar a esses empregos.
Por que se candidatar na 7-Eleven?
Há muitas pessoas que lhe diriam que a 7-Eleven pode não ser o melhor lugar para procurar um emprego estável, mas muitas outras poderiam discordar.
Trabalhar na 7-Eleven oferece muitos benefícios, sendo essa a razão pela qual você deve começar a se candidatar às vagas de emprego.
Os funcionários da 7-Eleven prosperam mais do que os associados de varejo comuns, devido a todos os benefícios que recebem.
Aqui estão algumas das principais razões pelas quais você deve se candidatar a essa incrível empresa.
Desenvolvimento Profissional e Crescimento
Enquanto muitas outras empresas oferecem um emprego que dura muito tempo, a 7-Eleven valoriza o que você traz para a empresa e lhe dá mais oportunidades mais tarde em sua carreira.
A empresa acredita em promover os funcionários, fornecendo-lhes as ferramentas para desenvolver suas habilidades. Isso permite que todos os funcionários tenham oportunidades iguais para crescer em suas carreiras dentro da empresa.
Programa de Treinamento Abrangente
Em nenhum lugar do mundo você pode esperar ter um programa de treinamento tão abrangente como o da 7-Eleven.
Eles oferecem a todos os novos contratados programas de treinamento abrangentes, incluindo habilidades técnicas e comportamentais que os permitirão prosperar no ambiente de trabalho.
Ao final do programa, todos os novos contratados serão avaliados para verificar se estão aptos para trabalhar em seus departamentos, garantindo a qualidade do serviço que fornecem.
Ambiente de Trabalho Diversificado
A 7-Eleven sabe que a diversidade é fundamental para o progresso. Qualquer empresa que apoie a diversidade sempre prosperará, pois garante que haverá sempre diferentes perspectivas para ajudar a manter a empresa aberta a novas ideias.
A 7-Eleven apoia um ambiente de trabalho inclusivo com respeito e integridade.
Benefícios e Reconhecimento dos Funcionários
O trabalho árduo sempre será reconhecido dentro da empresa. Todo funcionário tem direito a reconhecimento e prêmios por ser um dos principais colaboradores e um funcionário leal.
Além disso, eles também recebem um abrangente pacote de benefícios que inclui licença remunerada, cobertura médica, seguro de vida, planos de aposentadoria e muito mais.
Passos para Candidatar-se a Vagas de Emprego na 7-Eleven
Ao se candidatar para vagas de emprego na 7-Eleven, é necessário seguir todo o processo de contratação.
É um procedimento simples realizado pela equipe de recrutamento para agilizar os candidatos e garantir que sejam contratados da melhor maneira possível.
Confira abaixo o processo completo de contratação para saber mais.
Preparando Suas Exigências
Antes de poder submeter sua candidatura, você também deve saber se está qualificado para a vaga. Existem diferentes tipos de requisitos e qualificações para cada emprego.
Geralmente, a empresa exige que você seja pelo menos um graduado do ensino médio, tenha mais de 18 anos e saiba se comunicar adequadamente. Certos documentos também serão necessários para a candidatura.
Submeter a Sua Candidatura
O próximo passo envolve verificar o website em busca de vagas de emprego e candidatar-se a elas online. A candidatura online é muito mais rápida e altamente recomendada pela equipe de recrutamento.
Preencha o formulário de candidatura online e faça o upload dos documentos requeridos. Verifique o formulário primeiro em busca de erros e garanta que os documentos estejam completamente carregados antes de submeter.
Acompanhe o Andamento da sua Candidatura
Vai demorar alguns dias para eles entrarem em contato com você, mas se já passou uma semana e você ainda não recebeu nenhum e-mail ou ligação, certifique-se de acompanhar o andamento da sua candidatura.
Ligue para o número de recrutamento deles ou verifique o site para atualizações. Você também deve verificar suas pastas de e-mail para ver se o e-mail deles foi confundido com spam.
Pré-selecionado para Entrevista
Se selecionado, será agendado para uma entrevista pela equipe. Você precisará comparecer ao escritório deles para a entrevista, mas em algumas situações ela pode ser realizada por telefone ou através de videoconferência online.
Assegure-se de responder a todas as perguntas deles. Em alguns casos, avaliações online serão realizadas após a entrevista.
Tornar-se Parte da 7-Eleven
Após a entrevista, você receberá outra notificação deles se for selecionado para o emprego. Eles irão oferecer um contrato para você assinar. Revise o contrato minuciosamente antes de assinar. Após a assinatura, você receberá seu cronograma de orientação e treinamento. O treinamento pode durar vários meses antes de você ser designado para seu departamento.
Dicas para se Candidatar a Vagas na 7-Eleven
Embora possa não parecer difícil para candidatos experientes, se candidatar a vagas na 7-Eleven pode ser assustador para candidatos de primeira viagem.
Você pode ter dificuldades para entender termos diferentes ou o timing de cada etapa.
Felizmente, existem certas coisas que você pode fazer para ajudar a reduzir o estresse durante a sua candidatura.
Pesquise sobre a Empresa
Vale a pena aprender e entender o que é a 7-Eleven. Pesquise sobre a empresa, incluindo sua visão e metas.
Isso certamente será discutido durante a entrevista e você sempre pode incorporar suas metas como candidato juntamente com as metas da empresa. Ajuda pesquisar sobre a cultura de trabalho e valores deles e como você pode contribuir para a empresa.
Dedique tempo para praticar
A parte da entrevista do processo de contratação é uma das partes mais críticas da candidatura. Muitas pessoas falham na entrevista por falta de preparação.
Esteja preparado para discutir o seu currículo e histórico durante a entrevista e pratique suas habilidades de entrevista. Aborde a entrevista como se estivesse se vendendo para a empresa.
Sempre Seja Profissional
Lembre-se de que você está falando com outro ser humano ao se candidatar para vagas de emprego. Sempre seja profissional, mesmo que esteja apenas se candidatando para um emprego.
Quando falar com eles durante a entrevista, mantenha um comportamento adequado e certifique-se de deixar uma impressão positiva.
Conclusão
Ao seguir todo o processo de contratação, você aumenta suas chances de ser contratado. Aplicar para vagas de emprego na 7-Eleven não precisa ser difícil quando você segue os passos mencionados acima. Acesse o site oficial e comece a se candidatar hoje mesmo!
