Molte persone desiderano trovare un lavoro che assicuri il loro futuro e fornisca stabilità. Un impiego a lungo termine ti aiuta a raggiungere i tuoi obiettivi finanziari, il che è ciò che offre 7-Eleven.
Una carriera presso 7-Eleven è più di un semplice lavoro. Offre stabilità finanziaria e sicurezza lavorativa per coloro che desiderano lavorare per un'azienda che si prende cura dei propri dipendenti. Se stai cercando un'azienda che continua a sostenere i suoi dipendenti attraverso la crescita professionale con opportunità diverse, 7-Eleven è il posto migliore in cui lavorare.
Scopri cosa ti aspetta quando applichi per le posizioni lavorative di 7-Eleven. Questa guida ti insegnerà anche cosa fare quando ti candidi per tali posizioni.
Perché candidarsi a 7-Eleven?
Ci sono molte persone che potrebbero dirti che 7-Eleven potrebbe non essere il posto migliore per trovare un lavoro stabile, ma molte altre persone potrebbero dissentire.
Lavorare a 7-Eleven offre molti vantaggi, quindi è per questo che dovresti iniziare a candidarti per le posizioni aperte.
Gli impiegati di 7-Eleven prosperano più dei normali addetti alle vendite al dettaglio con tutti i benefici che ricevono.
Ecco alcune delle principali ragioni per cui dovresti candidarti in questa fantastica azienda.
Sviluppo e Crescita Professionale
Mentre molte altre aziende ti offrono un lavoro che dura a lungo, 7-Eleven apprezza ciò che porti all'azienda e ti offre più opportunità più avanti nella tua carriera.
L'azienda crede nel promuovere i dipendenti fornendo loro gli strumenti per sviluppare le proprie competenze. Questo permette a tutti i dipendenti di avere opportunità uguali per far crescere la propria carriera all'interno dell'azienda.
Programma di Formazione Estesa
In nessun altro luogo al mondo ci si può aspettare di avere un programma di formazione così esteso come presso 7-Eleven.
Essi forniscono a tutti i nuovi assunti programmi di formazione estesi che includono competenze tecniche e comportamentali che permetteranno loro di prosperare sul luogo di lavoro.
Alla fine del programma, tutti i nuovi assunti verranno valutati per verificare se sono idonei a lavorare nel proprio reparto al fine di garantire la qualità del servizio che offrono.
Ambiente Lavorativo Diversificato
7-Eleven sa che la diversità è fondamentale per il progresso. Qualsiasi azienda che sostiene la diversità prospererà sempre poiché garantisce che ci saranno sempre diverse prospettive per aiutare a mantenere l'azienda aperta a nuove idee.
7-Eleven supporta un ambiente lavorativo inclusivo con rispetto e integrità.
Benefici e Riconoscimenti per i Dipendenti
Il duro lavoro sarà sempre riconosciuto all'interno dell'azienda. Ogni dipendente ha diritto a riconoscimenti e premi per essere un top performer e un dipendente fedele.
Inoltre, viene offerto loro un pacchetto completo di benefit che include ferie retribuite, copertura medica, assicurazione sulla vita, piani pensionistici e molto altro ancora.
Passaggi per candidarsi alle offerte di lavoro presso 7-Eleven
Quando ci si candida per le opportunità di lavoro presso 7-Eleven, è necessario seguire l'intero processo di assunzione.
Si tratta di una procedura semplice condotta dal team di reclutamento per razionalizzare le candidature e garantire che verranno assunti nel modo migliore possibile.
Scopri l'intero processo di assunzione qui sotto per saperne di più.
Preparazione dei Requisiti
Prima di poter inviare la tua domanda, devi anche sapere se sei qualificato per il lavoro. Ci sono diversi tipi di requisiti e qualifiche per ogni lavoro.
Generalmente, l'azienda richiede di essere almeno un diplomato, di avere più di 18 anni e di saper comunicare correttamente. Saranno inoltre necessari determinati documenti per la domanda.
Invio della tua candidatura
Il passo successivo prevede di controllare il sito web per le posizioni aperte e candidarti online. L'applicazione online è molto più veloce e è altamente raccomandata dal team di reclutamento.
Compila il modulo di candidatura online e carica i documenti richiesti. Controlla prima il modulo per errori ed assicurati che i documenti siano completamente caricati prima di inviare.
Seguire l'avanzamento della tua candidatura
Ci vorranno alcuni giorni prima che ti rispondano, ma se è passata una settimana circa e non hai ancora ricevuto alcuna email o chiamata, assicurati di fare un follow-up della tua candidatura.
Chiama la loro linea di reclutamento o controlla il sito web per gli aggiornamenti. Dovresti anche controllare le cartelle della tua email per vedere se la loro email è stata erroneamente considerata spam.
Selezionato per il Colloquio
Se selezionato, verrai prenotato per un colloquio dal team. Dovrai recarti al loro ufficio per il colloquio, ma in alcuni casi potrebbe essere condotto tramite telefono o videoconferenza online.
Assicurati di rispondere a tutte le loro domande. In alcuni casi, degli assessment online potrebbero essere condotti dopo il colloquio.
Entrare a far parte di 7-Eleven
Dopo l'intervista, riceverai un'altra notifica da loro se sarai stato selezionato per il lavoro.
Ti offriranno un contratto da firmare. Controlla attentamente il contratto prima di firmare. Dopo aver firmato, riceverai il tuo programma per l'orientamento e la formazione.
La formazione può durare anche diversi mesi prima di essere assegnato al tuo dipartimento.
Suggerimenti per Candidarsi per le Offerte di Lavoro di 7-Eleven
Anche se potrebbe non sembrare difficile per i candidati esperti, candidarsi per le offerte di lavoro di 7-Eleven può essere scoraggiante per chi si candida per la prima volta.
Incontrerai difficoltà nel comprendere i vari termini o i tempi di ciascuna fase.
Fortunatamente, ci sono alcune cose che puoi fare per aiutarti a ridurre lo stress durante la tua candidatura.
Ricerca dell'azienda
È molto utile per te imparare e capire di cosa si tratta 7-Eleven. Ricerca l'azienda, compresa la loro visione e i loro obiettivi.
Sicuramente questo verrà discusso durante il colloquio e puoi sempre integrare i tuoi obiettivi come candidato insieme ai loro obiettivi come azienda. Aiuta a cercare la loro cultura lavorativa e i valori e come puoi contribuire all'azienda.
Prenditi il tempo per esercitarti
La parte dell'intervista del processo di assunzione è una delle fasi più critiche della candidatura. Molte persone non riescono a superare la parte dell'intervista a causa di una preparazione insufficiente.
Sii pronto a discutere del tuo curriculum e del tuo background durante l'intervista e esercita le tue abilità di intervista. Affronta l'intervista come se stessi vendendo te stesso all'azienda.
Mantieni Sempre un Atteggiamento Professionale
Ricorda che stai parlando con un'altra persona quando ti candidi per delle posizioni di lavoro. Mantieni sempre un atteggiamento professionale, anche se stai semplicemente inviando una candidatura per un lavoro.
Quando parli con loro durante il colloquio, mantieni un atteggiamento appropriato e assicurati di lasciare un'impressione positiva.
Conclusione
Seguendo l'intero processo di assunzione, aumenti le tue possibilità di essere assunto. Candidarsi per le posizioni aperte presso 7-Eleven non deve essere difficile se segui i passaggi menzionati sopra. Dai un'occhiata al sito web ufficiale e inizia a candidarti oggi stesso!
