Banyak orang ingin menemukan pekerjaan yang menjamin masa depan dan memberikan stabilitas. Pekerjaan jangka panjang membantu Anda mencapai tujuan keuangan Anda, itulah yang ditawarkan oleh 7-Eleven.
Karir di 7-Eleven lebih dari sekadar pekerjaan. Ini menawarkan stabilitas keuangan dan jaminan pekerjaan bagi mereka yang ingin bekerja di perusahaan yang merawat karyawan dengan baik. Jika Anda mencari perusahaan yang terus mendukung karyawan melalui pertumbuhan karir dengan beragam peluang, 7-Eleven adalah tempat terbaik untuk bekerja.
Periksa apa yang dapat Anda harapkan ketika Anda mengajukan lamaran pekerjaan 7-Eleven. Panduan ini juga akan mengajarkan Anda apa yang harus dilakukan saat mengajukan lamaran untuk pekerjaan tersebut.
Kenapa Melamar di 7-Eleven?
Banyak orang mungkin akan mengatakan bahwa 7-Eleven bukanlah tempat terbaik untuk mencari pekerjaan yang stabil, namun banyak orang lain mungkin memiliki pendapat yang berbeda.
Bekerja di 7-Eleven menawarkan banyak manfaat, itulah sebabnya mengapa Anda sebaiknya mulai melamar untuk lowongan pekerjaan.
Karyawan di 7-Eleven lebih berkembang daripada rata-rata asisten ritel lainnya dengan semua manfaat yang mereka terima.
Berikut adalah beberapa alasan teratas mengapa Anda sebaiknya melamar ke perusahaan yang luar biasa ini.
Pengembangan Karir dan Pertumbuhan
Di mana banyak perusahaan lain menawarkan pekerjaan yang berlangsung dalam waktu lama, 7-Eleven menghargai kontribusi Anda pada perusahaan dan memberi Anda lebih banyak kesempatan di kemudian hari dalam karir Anda.
Perusahaan percaya dalam mempromosikan karyawan dengan memberikan mereka alat untuk mengembangkan keterampilan mereka. Ini memungkinkan semua karyawan untuk memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir mereka di dalam perusahaan.
Program Pelatihan Luas
Tidak ada tempat di dunia di mana Anda dapat mengharapkan memiliki program pelatihan se luas 7-Eleven.
Mereka menyediakan semua karyawan baru dengan program pelatihan yang luas termasuk keterampilan teknis dan perilaku yang akan memungkinkan mereka berkembang di tempat kerja.
Pada akhir program, semua karyawan baru akan dinilai apakah mereka cocok untuk bekerja di departemen mereka untuk memastikan kualitas layanan yang mereka berikan.
Lingkungan Kerja Yang Beragam
7-Eleven tahu bahwa keragaman adalah kunci kemajuan. Perusahaan manapun yang mendukung keragaman akan selalu berkembang karena memastikan akan selalu ada sudut pandang yang berbeda untuk membantu menjaga perusahaan terbuka terhadap ide-ide baru.
7-Eleven mendukung lingkungan kerja inklusif dengan rasa hormat dan integritas.
Manfaat Karyawan dan Pengakuan
Kerja keras akan selalu diperhatikan di dalam perusahaan. Setiap karyawan berhak mendapatkan pengakuan dan penghargaan atas kinerja terbaik serta loyalitas sebagai karyawan.
Dengan itu, mereka juga ditawarkan paket manfaat karyawan yang komprehensif termasuk cuti berbayar, jaminan kesehatan, asuransi jiwa, rencana pensiun, dan banyak lagi.
Langkah-langkah dalam Melamar Pekerjaan di 7-Eleven
Ketika melamar untuk lowongan pekerjaan di 7-Eleven, Anda perlu mengikuti seluruh proses perekrutan.
Ini adalah prosedur sederhana yang dilakukan oleh tim perekrutan untuk menyaring para pelamar dan memastikan bahwa mereka akan dipekerjakan dengan cara terbaik.
Lihat seluruh proses perekrutan di bawah ini untuk mempelajari lebih lanjut.
Menyiapkan Persyaratan Anda
Sebelum Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda, Anda juga harus tahu apakah Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut. Ada berbagai macam persyaratan dan kualifikasi untuk setiap pekerjaan.
Secara umum, perusahaan mensyaratkan Anda setidaknya lulusan SMA, berusia di atas 18 tahun, dan harus mampu berkomunikasi dengan baik. Beberapa dokumen juga akan diperlukan untuk aplikasi tersebut.
Menyerahkan Aplikasi Anda
Langkah berikutnya melibatkan pemeriksaan situs web untuk mencari lowongan pekerjaan dan mendaftar secara online. Aplikasi online jauh lebih cepat dan sangat direkomendasikan oleh tim perekrutan.
Isilah formulir aplikasi online dan unggah dokumen yang diperlukan. Periksa kembali formulir untuk kesalahan dan pastikan dokumen diunggah sepenuhnya sebelum Anda mengirimkan.
Tindak Lanjut atas Lamaran Anda
Mereka akan membutuhkan beberapa hari untuk memberi kabar kepada Anda, namun jika telah satu minggu atau lebih dan Anda masih belum menerima email atau panggilan apapun, pastikan untuk menindak lanjuti lamaran Anda.
Hubungi hotline rekrutmen mereka atau cek situs web untuk pembaruan. Anda juga sebaiknya memeriksa folder email Anda untuk melihat apakah email mereka tertahan sebagai spam.
Dicalonkan untuk Wawancara
Jika terpilih, Anda akan diatur jadwal untuk sebuah wawancara oleh tim. Anda perlu datang ke kantor mereka untuk wawancara tetapi ada kemungkinan bahwa wawancara dapat dilakukan melalui telepon atau konferensi video online.
Pastikan untuk menjawab semua pertanyaan mereka. Terkadang, penilaian online akan dilakukan setelah wawancara.
Menjadi Bagian dari 7-Eleven
Setelah wawancara, Anda akan menerima pemberitahuan lain dari mereka jika Anda telah terpilih untuk pekerjaan tersebut.
Mereka akan menawarkan kontrak untuk Anda tanda tangani. Teliti ulang kontrak tersebut sebelum menandatanganinya. Setelah ditandatangani, Anda akan menerima jadwal orientasi dan pelatihan Anda.
Pelatihan dapat berlangsung selama beberapa bulan sebelum Anda akan ditempatkan di departemen Anda.
Petunjuk untuk Melamar Pekerjaan di 7-Eleven
Meskipun bagi pelamar berpengalaman mungkin terdengar mudah, melamar untuk lowongan pekerjaan di 7-Eleven bisa menjadi menakutkan bagi pelamar baru.
Anda mungkin mengalami kesulitan memahami berbagai istilah atau waktu setiap langkah.
Namun, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu mengurangi stres selama proses aplikasi.
Meneliti Perusahaan
Sangat penting bagi Anda untuk belajar dan memahami apa itu 7-Eleven. Teliti perusahaan tersebut termasuk visi dan tujuan mereka.
Hal ini pasti akan dibahas selama wawancara dan Anda selalu dapat menggabungkan tujuan Anda sebagai pelamar bersama tujuan perusahaan tersebut. Membantu untuk meneliti budaya kerja dan nilai-nilai mereka serta bagaimana Anda dapat berkontribusi untuk perusahaan tersebut.
Luangkan Waktu untuk Berlatih
Bagian wawancara dalam proses penerimaan kerja adalah salah satu bagian paling krusial dari aplikasi. Banyak orang gagal melewati bagian wawancara karena persiapan yang kurang memadai.
Siap untuk membahas resume dan latar belakang Anda selama wawancara serta berlatih keterampilan wawancara Anda. Hadapi wawancara seolah Anda sedang menjual diri kepada perusahaan.
Selalu Bersikap Profesional
Ingatlah bahwa Anda sedang berbicara dengan sesama manusia saat Anda melamar lowongan pekerjaan. Selalu bersikap profesional, bahkan jika Anda hanya sedang melamar pekerjaan.
Saat Anda berbicara dengan mereka selama wawancara, pertahankan sikap yang tepat dan pastikan Anda meninggalkan kesan positif.
Kesimpulan
Dengan mengikuti seluruh proses perekrutan, Anda meningkatkan peluang untuk diterima kerja. Mengajukan lamaran kerja di 7-Eleven tidak perlu sulit jika Anda mengikuti langkah-langkah yang disebutkan di atas. Langsung saja kunjungi situs web resmi dan mulailah melamar hari ini!
