פתיחת משרות עבודה בסופר חבלחבים – למידע על איך להגיש מועמדות

רבים רוצים למצוא עבודה המאבטחת את עתידם ונותנת יציבות. עבודה לטווח ארוך עוזרת לך להשיג את המטרות הכלכליות שלך, וזו ההצעה של 7-Eleven. 

קריירה ב-7-Eleven היא יותר מרק עבודה. זו מציעה יציבות כלכלית וביטחון עבודה לאלה שרוצים לעבוד לחברה שמטפלת טוב בעובדיה. אם אתה מחפש חברה שממשיכה לתמוך בעובדיה דרך צמיחה בקריירה עם הזדמנויות מגוונות, 7-Eleven היא המקום הכי טוב לעבוד.

בדוק מה אתה יכול לצפות לקדם כשמגיש בקשה על משרות פנויות ב-7-Eleven. מדריך זה יעזור לך גם ללמד מה לעשות כאשר מגיש בקשה לעבודה כזו.

למה לשקול לעבוד ב- 7-Eleven?

יש המי מספרים לך ש- 7-Eleven אינה המקום הטוב ביותר למצוא עבודה יציבה, אבל רבים אחרים עשויים להתנגד. 

העבודה ב- 7-Eleven מציעה מגוון רב של טבויות ולכן תגישו בקשה למשרות השרות. 

העובדים ב- 7-Eleven מצליחים יותר מאמצעי מרתח המכירה עם כל הטבות אשר הם נהנים מהן. 

להלן כמה מהסיבות העליונות להגיש בקשה לחברה מדהימה זו.

פיתוח הקריירה וצמיחה

בזמן שחברות רבות מציעות לך עבודה שנמשכת לזמן ממושך, 7-Eleven מעריכה את מה שאת/ה מביא/ה לחברה ומעניקה לך הזדמנויות נוספות לאחר מכן בקריירה שלך. 

החברה מאמינה בקידום עובדים על ידי מתן להם את הכלים ללפתח את מיומנויותיהם. זה מאפשר לכל העובדים לקבל את הזדמנויות שוות לצמוח בקריירותיהם במסגרת החברה.

תוכנית הכשרה נרחבת

לא בשום מקום בעולם תוכלו לצפות לקיום תוכנית הכשרה כה נרחבת כמו ב-7-Eleven.

הם מספקים לכל העובדים החדשים תוכניות הכשרה נרחבות כוללות יכולות טכניות והתנהגותיות שיאפשרו להם לצמוח בעבודה.

בסיום התוכנית, יערך בדיקת כשירות לכל העובדים החדשים במחלקתם על מנת להבטיח את איכות השירות שהם סופקים.

סביבת עבודה מגוונת

הללויה יודעת כי הרבה היא קוד להתקדמות. חברה שתומכת בגיוון תצליח תמיד מכיוון שהגיוון מבטיח שיש זיקות שונות שיוכלו לעזור לחזות את החברה פתוחה לרעיונות חדשים.

הללויה תומכת בסביבת עבודה כוללת עם כבוד ואינטגריטיות.

טבעות עובדים והכרה

עבודה קשה תמיד תושט באופן שלילי בחברה. כל עובד זכאי להכרה ופרסים על היותו אחד הביצוענים הטובים והשופט הנאמן. 

בנוסף, הם מקבלים חבילת תועבות מלאה הכוללת ימי חופשה בתשלום, כיסוי רפואי, ביטוח לחיים, תוכניות פנסיה, ועוד רבות.

שלבים בהגשת מועמדות לתפקידים ב-7-Eleven

כאשר מגישים מועמדות לתפקידים ב-7-Eleven, עליך לעקוב אחר תהליך הגיוס המלא. 

זו תהליך פשוט שמבוצע על ידי צוות הגיוס כדי לרכז את המועמדים ולוודא שישמשו בצורה הטובה ביותר. 

בדוק/י את כל תהליך הגיוס למטה כדי ללמוד עוד.

הכנת הדרישות שלך

לפני שתוכל לשלוח את הבקשה שלך, עלייך גם לדעת האם אתה מוסמך לתפקיד. ישנם סוגים שונים של דרישות וכישורים לכל תפקיד.

בכלל, החברה מחייבת שתהיה לך לפחות תעודת סיומת תיכון, תחת גיל 18, ותהיה באפשרותך לתקשר בצורה נכונה. יידרשו גם מסמכים מסוימים עבור הבקשה.

שליחת הבקשה שלך

השלב הבא הוא לבדוק את האתר לקראת משרות פנויות ולהגיש אליהן באופן מקוון. ההגשה באופן מקוון היא מהירה יותר ומומלצת מאוד על ידי צוות הגיוס.

מלא את טופס הבקשה באופן מקוון והעלה את המסמכים הדרושים. ודא תחילה כי לא היתה טעות בטופס ושהמסמכים הועלו במלואם לפני שליחת הבקשה .

עקוב אחרי הבקשה שלך

יקח מספר ימים עד שיחזירו עמך תגובה, אך אם עברו כשבוע ועדיין לא קיבלת אימייל או שיחה, וודא שאתה עוקב אחרי הבקשה שלך.

התקשר לקו הגיוס שלהם או בדוק באתר האינטרנט לעדכונים. כדאי גם לבדוק את תיקיית האימייל שלך כדי לראות אם האימייל שלהם נטען כפגזת ספאם.

נבחרת לראיון

אם תיבחר(י), יועד(ת) לך/לך תור לראיון על ידי הצוות. עליך להגיע למשרדם לראיון, אך ישנן מקרים שבהם ניתן להתקיים הראיון גם דרך שיחת טלפון או דרך וידאו קונפרנס באינטרנט.

וודא/י לענות על כל שאלותיהם. ישנן מקרים בהם יתקיימו בדיקות מקוונות לאחר הראיון.

הצטרפות לרשת 7-Eleven

לאחר הראיון, תקבל הודעה נוספת מהם אם נבחרת למשרה.

הם יציעו חוזה לחתימה. עיין בחוזה בקפידה לפני החתימה. לאחר החתימה, תקבל את הזמנת השתלמות ואימון שלך.

האימון עשוי לקחת זמן רב, כמה חודשים, עד שתוצא בית נשלח למחלקת שלך.

טיפים להגשת מועמדות למשרות עבודה ב-7-Eleven

בעוד שזה לא נשמע מורכב עבור מועמדים בני ניסיון, הגשת מועמדות למשרות עבודה ב-7-Eleven עשויה להיות מסובכת עבור מועמדים חדשים לתחום. 

תיתקלו בקשיים בהבנת מונחים שונים או בזמן של כל שלב. 

מאידך, ישנן דרכים שונות לעזור לך להקל על הלחץ במהלך ההגשת מועמדות שלך.

חקור את החברה

שווה לך מאוד ללמוד ולהבין מה מדובר ב-7-Eleven. חקור את החברה כולל את חזון ויעדיהם.

דבר זה בוודאות יועבר במהלך הראיון ותמיד אפשר לשלב את היעדים שלך כמועמד לצד יעדיהם של החברה. כדאי לחקור גם את תרבות העבודה והערכים שלהם ואיך אתה יכול לתרום לחברה.

קח את הזמן לתרגל

החלק הראיון של תהליך הגיוס הוא אחד החלקים הכי קריטיים של המועמד. רבים נכשלים בחלק זה עקב חוסר הכנה מספיקה.

היה מוכן לדון בקורות החיים וברקע שלך במהלך הראיון ותרגל את כישורי הראיון שלך. גישה לראיון כאילו אתה משווק את עצמך לחברה.

תמיד להיות מקצועי

זכור כי אתה נוהג לעצמך כשאתה מגיש בקשה לתפקיד. תמיד התנהג בצורה מקצועית, גם אם אתה פשוט מגיש בקשה לעבודה.

כאשר אתה מדבר איתם במהלך הראיון, שמור על רוח ישבת וודא שאתה משאיר הדפסה חיובית.

סיכום

בעקבות התהליך המלא של הגיוס, אתה מגביר את הסיכויים שלך לקבלת עבודה. להגיש מועמדות למשרות פתוחות ב-7-Eleven אינו צריך להיות מורכב כשאתה עוקב אחר השלבים המצוינים לעיל. תמשיך ובדוק את האתר הרשמי והתחל להגיש מועמדות היום!