Muchas personas desean encontrar un trabajo que asegure su futuro y brinde estabilidad. Un trabajo a largo plazo te ayuda a alcanzar tus metas financieras, lo cual es lo que ofrece 7-Eleven.
Una carrera en 7-Eleven es más que un simple trabajo. Ofrece estabilidad financiera y seguridad laboral para aquellos que quieren trabajar para una empresa que cuida bien a sus empleados. Si buscas una empresa que siga apoyando a sus empleados a través del crecimiento profesional con diversas oportunidades, 7-Eleven es el mejor lugar para trabajar.
Descubre lo que puedes esperar cuando solicites las vacantes de trabajo en 7-Eleven. Esta guía también te enseñará qué hacer al solicitar este tipo de empleos.
¿Por qué aplicar en 7-Eleven?
Hay mucha gente que te diría que 7-Eleven quizás no sea el mejor lugar para buscar un trabajo estable, pero muchas otras personas podrían estar en desacuerdo.
Trabajar en 7-Eleven ofrece muchos beneficios, por lo que deberías empezar a solicitar las ofertas de trabajo disponibles.
Los empleados de 7-Eleven prosperan más que los asociados minoristas promedio con todos los beneficios que reciben.
Aquí tienes algunas de las principales razones por las que deberías aplicar en esta increíble empresa.
Desarrollo y Crecimiento Profesional
Mientras muchas otras empresas te ofrecen un trabajo que dura mucho tiempo, 7-Eleven valora lo que aportas a la empresa y te brinda más oportunidades más adelante en tu carrera.
La empresa cree en promover a los empleados proporcionándoles las herramientas para desarrollar sus habilidades. Esto permite que todos los empleados tengan igualdad de oportunidades para hacer crecer sus carreras dentro de la empresa.
Programa de Formación Extensiva
En ningún lugar del mundo se puede esperar tener un programa de formación tan extenso como el de 7-Eleven.
Proporcionan a todos los nuevos empleados programas de formación extensivos que incluyen habilidades técnicas y de comportamiento que les permitirán prosperar en el lugar de trabajo.
Al final del programa, se evaluará a todos los nuevos empleados para determinar si son aptos para trabajar en su departamento y garantizar la calidad del servicio que brindan.
Ambiente laboral diverso
7-Eleven sabe que la diversidad es clave para el progreso. Cualquier empresa que apoye la diversidad siempre prosperará, ya que asegura que siempre habrá diferentes perspectivas para ayudar a mantener la empresa abierta a nuevas ideas.
7-Eleven apoya un ambiente laboral inclusivo con respeto e integridad.
Beneficios y Reconocimientos para Empleados
El trabajo duro siempre será reconocido dentro de la empresa. Cada empleado tiene derecho a reconocimientos y premios por ser un destacado ejecutante y un empleado leal.
Además, se les ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas, cobertura médica, seguro de vida, planes de jubilación y mucho más.
Proceso para solicitar vacantes de empleo en 7-Eleven
Al solicitar vacantes de empleo en 7-Eleven, debes seguir todo el proceso de contratación.
Es un procedimiento sencillo realizado por el equipo de reclutamiento para agilizar a los solicitantes y garantizar que sean contratados de la mejor manera posible.
Consulta a continuación todo el proceso de contratación para obtener más información.
Preparando tus requisitos
Antes de poder enviar tu solicitud, también debes saber si cumples con los requisitos para el trabajo. Hay diferentes tipos de requisitos y calificaciones para cada puesto.
Por lo general, la empresa requiere que tengas al menos un título de secundaria, más de 18 años de edad, y que seas capaz de comunicarte adecuadamente. También se requerirán ciertos documentos para la solicitud.
Presentación de tu solicitud
El siguiente paso consiste en consultar la página web en busca de vacantes de trabajo y aplicar a ellas en línea. La solicitud en línea es mucho más rápida y es altamente recomendada por el equipo de reclutamiento.
Rellena el formulario de solicitud en línea y sube los documentos requeridos. Revisa primero el formulario en busca de errores y asegúrate de que los documentos estén completamente subidos antes de enviarlos.
Seguimiento de tu solicitud
Les tomará varios días ponerse en contacto contigo, pero si ha pasado una semana aproximadamente y aún no has recibido ningún correo electrónico o llamada, asegúrate de hacer seguimiento a tu solicitud.
Llama a su línea directa de reclutamiento o revisa el sitio web para actualizaciones. También deberías revisar las carpetas de tu correo electrónico para ver si su mensaje ha sido confundido con correo no deseado.
Preseleccionado para la entrevista
Si eres seleccionado, serás programado para una entrevista por parte del equipo. Debes ir a su oficina para la entrevista, pero en algunos casos, puede realizarse por teléfono o a través de una videoconferencia en línea.
Asegúrate de responder todas sus preguntas. En ocasiones, se pueden realizar evaluaciones en línea después de la entrevista.
Formar parte de 7-Eleven
Después de la entrevista, recibirás otra notificación de ellos si has sido seleccionado para el trabajo.
Te ofrecerán un contrato para que firmes. Revisa el contrato detenidamente antes de firmar. Después de firmar, recibirás tu horario de orientación y entrenamiento.
El entrenamiento puede durar varios meses antes de ser asignado a tu departamento.
Consejos para solicitar vacantes de empleo en 7-Eleven
Aunque puede no parecer difícil para solicitantes experimentados, solicitar vacantes de empleo en 7-Eleven puede ser intimidante para aquellos que lo hacen por primera vez.
Puedes encontrarte con dificultades al entender diferentes términos o el momento de cada paso.
Afortunadamente, hay ciertas cosas que puedes hacer para ayudar a reducir el estrés durante tu solicitud.
Investiga la Compañía
Realmente vale la pena que aprendas y entiendas de qué se trata 7-Eleven. Investiga la compañía, incluyendo su visión y metas.
Seguramente esto se discutirá durante la entrevista y siempre puedes incorporar tus metas como solicitante junto con las metas de la compañía. Es útil investigar su cultura laboral y valores y cómo puedes contribuir a la empresa.
Tómate el tiempo para practicar
La parte de la entrevista del proceso de contratación es una de las partes más críticas de la solicitud. Muchas personas no logran pasar la parte de la entrevista debido a una preparación insuficiente.
Esté preparado para discutir su currículum y antecedentes durante la entrevista y practique sus habilidades de entrevista. Enfrente la entrevista como si estuviera vendiéndose a la empresa.
Sé Siempre Profesional
Recuerda que estás hablando con otro ser humano cuando te postulas para vacantes de trabajo. Siempre mantén un comportamiento profesional, incluso si solo estás solicitando un empleo.
Cuando hables con ellos durante la entrevista, mantén un comportamiento apropiado y asegúrate de dejar una impresión positiva.
Conclusión
Al seguir todo el proceso de contratación, aumentas tus posibilidades de ser contratado. Solicitar vacantes de empleo en 7-Eleven no tiene por qué ser difícil si sigues los pasos mencionados anteriormente. ¡Ve y visita el sitio web oficial para empezar a solicitar hoy mismo!
